根据一个管理者所要处理协调的下级关系数和一个人的精力，一般跨度为（）。

1、根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之

根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以（）AA、算术级数增加BB、算术级数减少CC、几何级数增加DD、几何级数减少

2、政府系统内部有隶属关系和上下级指导关系的政府机构、部门或成员之间的协调，被称

政府系统内部有隶属关系和上下级指导关系的政府机构、部门或成员之间的协调，被称为（）A政府与国家权力机关的协调B政府与国家司法机关的协调C政府内部的纵向协调D政府内部的横向协调

3、早期的管理组织结构通常分工明确，便于严格控制，上下级关系易协调；缺点是管理费

早期的管理组织结构通常分工明确，便于严格控制，上下级关系易协调；缺点是管理费用较高，信息沟通较困难，不利于发挥下级人员的积极性。A正确B错误

4、一个管理者直接指挥和协调的下级人员是有限度的，超过一定的数量，就不可能进行有

一个管理者直接指挥和协调的下级人员是有限度的，超过一定的数量，就不可能进行有效的管理，就必然要求划分管理层次，减少每一级的管理跨度和宽度。这是组织设计的（）原则。A任...

5、领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）

领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）A增进了解，心理相融B言传身教，关心爱护C用权力命令D避免争论，善待埋怨

6、项目管理组织以什么样的结构方式去处理管理层次、跨度、部门设置和上下级关系，属

项目管理组织以什么样的结构方式去处理管理层次、跨度、部门设置和上下级关系，属项目管理组织要素中的（）要素。A层次B组织部门C组织形式D责任和权力