岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()
- AA、是否符合本单位当前和发展的实际情况
- BB、是否符合岗位的发展动态和发展趋势
- CC、是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异
- DD、是否符合本岗位的工作实际和工作规律
岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()
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1、岗位职务描述工作中,有若干要遵守的原则,其中,最基本的原则是()。
岗位职务描述工作中,有若干要遵守的原则,其中,最基本的原则是()。A实用性原则B务实性原则C专家行为原则D个性化原则
岗位职务描述方案审核的主要内容有()。AA、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则BB、岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性CC、岗位描述方案是否符合...
()是岗位职务描述的最基本原则AA、实用性和可操作性BB、实践性和可分析性CC、同一性和系统性DD、超前性和经济特性
4、审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。A正确B错误
岗位职务档案应用过程中的基本原则包括()AA、统计性原则BB、针对性原则CC、灵活性原则DD、跟踪性原则EE、科学性原则
6、审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。A正确B错误