目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）。

1、根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总

根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总资料和积累资料的登记手册成为原始资料。A正确B错误

2、小型企业人力资源管理部门的设置特点是（）。

小型企业人力资源管理部门的设置特点是（）。A一般不拥有正式人力资源管理专家B人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工C在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工D人力...

3、以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。A与中型企业相比，职能化的分丁更加细化B往往设置众多下属部门，各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责C工作重心...

4、大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()。

大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()。AA、人力资源管理部门的分工进一步细化BB、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训，以及档案和薪酬管理等事务CC、人...

5、从目前战略管理的新的发展来看，（）已成为企业总体战略的核心。

从目前战略管理的新的发展来看，（）已成为企业总体战略的核心。A技术战略B管理战略C经营战略D发展战略

6、20 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。

20 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。AA 与中型企业相比，职能化的分丁更加细化BB 往往设置众多下属部门，各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手...