根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。

1、李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合同订立后，

李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合同订立后，企业未经协商，三年中多次变更李的工作岗位并以李未交单位向职工集资的1000元为由，扣发了李某...

2、《劳动合同法》规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工

《劳动合同法》规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者...

3、依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事

依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后，可以解除劳...

4、非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。

非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。

5、李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合同订立后

李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合同订立后，企业未经协商，三年中多次变更李的工作岗位并以李未交单位向职工集资的1000元为由，扣发了李某...

6、从事技术工种的劳动者，劳动合同或集体合同中规定应当培训的，在上岗前应予以培训

从事技术工种的劳动者，劳动合同或集体合同中规定应当培训的，在上岗前应予以培训。A正确B错误