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用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?


用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?

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分类:国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
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1、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。A用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照...

2、下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()

下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()A用人单位经济性裁员B劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件C劳动者因工负伤,成为残疾人D劳动者同时与其他用人单位...

3、24.下列情形中,劳动者有权单方解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是?(

24.下列情形中,劳动者有权单方解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是?( )A深圳某个体服装生产企业为完成订单,强迫职工劳动,并雇人看管职工,不允许职工休息,要求职工...

4、下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。

下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。A劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任B劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件C劳动者因工负伤,成为残疾人D用...

5、下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。

下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。A劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件B劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任C劳动者因工负伤,成为残疾人D劳...

6、简述因劳动者过错,用人单位单方解除劳动合同的情形。

简述因劳动者过错,用人单位单方解除劳动合同的情形。