仲裁机构或仲裁员受理争议案件的依据是（）

1、劳动争议案件的受理范围与仲裁范围是一致的。

劳动争议案件的受理范围与仲裁范围是一致的。A正确B错误

2、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限...

3、仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据，仲裁协议的达成（）

仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据，仲裁协议的达成（）A必须在争议发生之前B只能在争议发生之后C既可以在争议发生之前，也可以在争议发生之后D必须在争议发生的过程中

4、劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当继续受理。

劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当继续受理。A正确B错误

5、根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。

根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。A因履行劳动合同发生的争议B因企业开除、辞退违纪职工的争议C因职工自动离职发生的争议D因职工违...

6、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。A...