因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过

1、非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。A无需B部分C酌情D按照正常提供劳动

2、依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位

依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并从劳动者本人的工资中扣除。但每月（）。A扣除部分...

3、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的( )。A20%B30%C40%D50%

4、职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每

职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的（），并且，扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标...

5、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的...

6、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者...