日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位,其主要特点有()。
- A集体谈判主要在企业内部进行
- B“春斗”
- C谈判主要以劳动条件为主
- D谈判结构高度集中
- E劳资合作
日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位,其主要特点有()。
赫伯第一次在日本谈判就占了大便宜。A正确B错误
2、在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的(
在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的()。AA.德国BB.美国CC.日本DD.新加坡
3、集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果
集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。A正确B错误
4、日本安保相关法案在国会的通过,意味着安倍政府解禁集体自卫权,打破了日本政府一
日本安保相关法案在国会的通过,意味着安倍政府解禁集体自卫权,打破了日本政府一向标榜奉行的“专守防卫”原则。A正确B错误
5、()的集体谈判和劳资协议制度不像其他西欧国家那样具有悠久的传统和严密的体系,
()的集体谈判和劳资协议制度不像其他西欧国家那样具有悠久的传统和严密的体系,带有很大的分散性和相当的随意性。A美国B德国C法国D日本
6、当美国人与集体主义文化(如日本和中国)下的人进行谈判时。可能会出现什么问题?
当美国人与集体主义文化(如日本和中国)下的人进行谈判时。可能会出现什么问题?