要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效，应该从（）三个方面去努力。

1、在供应链管理环境下，若企业能以更低的成本获得比自行物流更高价值的资源，通常情

在供应链管理环境下，若企业能以更低的成本获得比自行物流更高价值的资源，通常情况下企业会选择（）。A业务自理B业务集中C业务外包D业务重组

2、特许经营企业品牌定位运作的（）工作目的是要使品牌定位与本企业资源相协调。

特许经营企业品牌定位运作的（）工作目的是要使品牌定位与本企业资源相协调。AA.心理迎合BB.审视品牌环境CC.创造品牌差异DD.传递品牌定位

3、培训对于寿险公司的作用包括（）。 ①有助于改善寿险公司企业绩效，帮助公司赢

培训对于寿险公司的作用包括（）。①有助于改善寿险公司企业绩效，帮助公司赢得竞争优势②有助于塑造良好的寿险公司企业文化③有助于公司经营管理水平提高④是吸引、留住和激励...

4、绩效矩阵除了可以为企业在员工的加薪方面提供依据外，还可以帮助企业确定并维持员

绩效矩阵除了可以为企业在员工的加薪方面提供依据外，还可以帮助企业确定并维持员工的()。A薪酬水平B薪酬幅度变化C工资增长水平D市场工资水平

5、企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得（）

企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得（）A一般员工的理解和认同B中层管理人员的全心投入C企业高层领导的全面支持D客户代表的审议通过E劳动行政部门的认可

6、企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者，有了人就有了人力资

企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者，有了人就有了人力资源。A正确B错误