在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品的有竞争

1、用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿

用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿，支付方式是（）A按小时支付B按周支付C按月支付D按年支付

2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，

用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的（）。A7日内B10日内C15日内D30日内

3、《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止的，经济补偿年限

《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止的，经济补偿年限如何计算？

4、《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员到与本单位生

《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类...

5、在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞

在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。AA.三个月 BB.六个月 CC.一年 DD.二年

6、证券公司应当在定向资产管理合同失效、被撤销、解除或者终止后（ ）日内，向证

证券公司应当在定向资产管理合同失效、被撤销、解除或者终止后（ ）日内，向证券登记结算机构代为申请注销专用证券账户，客户应当予以协助。A5B10C15D30