简要阐述自我实现人假设的主要内容。

1、在以下各选项中，不属于自我实现人假设的主要内容的是（）

在以下各选项中，不属于自我实现人假设的主要内容的是（）A大多数人工作都是为了满足基本的生理需求和安全需求，因此只有金钱才能激励他们B企业管理的重点应是为员工创造适宜的...

2、基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式主要包括（）。

基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式主要包括（）。A管理内容的改变B管理重点的改变C管理人员职能的改变D奖励方式的改变E管理制度的改变

3、自我实现人假设的管理措施

自我实现人假设的管理措施

4、管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。

管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。A理性人假设B复杂人假设C理想人假设D实际人假设

5、下列哪些是“自我实现人”假设和Y理论的主要观点（）。

下列哪些是“自我实现人”假设和Y理论的主要观点（）。A人生性勤劳且愿意为他人和社会做贡献B人希望自我管理和自我控制C个人和组织目标可以融二为一D人愿意为他人和社会承担责任

6、简述“自我实现人”的假设的基本观点。

简述“自我实现人”的假设的基本观点。