培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。
- A企业培训计划
- B培训课程计划
- C课程系列计划
- D培训评估计划
培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。
培训项目计划是有效实施培训课程的基础,包含三个层次:①企业培训计划,指根据培训需求分析的结果,对培训项目的目标、对象、内容、要求、期限和实施方法等主要工作事项所作出的统一安排;②课程系列计划,指按一定的顺序组合起来的目标一致的课程组合;③培训课程计划,是对某一课程的详细描述。它是课程系列计划的一部分,也是企业培训计划的一部分。
1、健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是()AA.明确培训目的...
2、科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现()的指导思想。
科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现()的指导思想。A经济、高效B计划、有序C经济、适用D实用、有序
3、健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是()AA.明确培训目的...
4、健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前,由培训组织部门组织者采...
5、健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前,由培训组织部门、组织者...
6、健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是()AA.明确培训目的...