在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（性骚扰）。用人单位违反《女职工

1、在劳动场所，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。

在劳动场所，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。AA、防止和制裁BB、制止和制裁CC、预防和制止DD、预防和制裁

2、依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少()对高...

3、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当依照本条例和其他有关法

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定，采取有效的防护措施，预防（）的发生，依法参加工伤保险，保障劳动者的生...

4、女职工在劳动场所应加强自我防范，在集体合同中要求用人单位规定预防和制止（）的

女职工在劳动场所应加强自我防范，在集体合同中要求用人单位规定预防和制止（）的内容。A职业危害B职业安全卫生C性骚扰D违章指挥

5、根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，（）应当督促并协助用人单位开展

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，（）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的...

6、在劳动场所，一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位在接到女职工的求助请求后，应及

在劳动场所，一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位在接到女职工的求助请求后，应及时（）或者处理。AA、查实、救助BB、调查、调解CC、救助、调解