直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取()策略,它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待。
- A教育和沟通
- B参与、促进和支持
- C协商、操纵、收买
- D强制
直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取()策略,它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待。
1、()是指“对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁,并且在时间压力
()是指“对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁,并且在时间压力和不确定性极高的情况下必须对其作出关键决策的事件”。
2、关联关系主要是指在财务和经营决策中,有能力对发行人直接或间接控制或施加重大影
关联关系主要是指在财务和经营决策中,有能力对发行人直接或间接控制或施加重大影响的方式或途径,主要包括关联方与发行人之间存在的股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关...
3、对人身和设备有严重威胁,不及时处理可能造成事故者称()。
对人身和设备有严重威胁,不及时处理可能造成事故者称()。A异常现象B紧急缺陷C一般缺陷D三类缺陷
()战略就是直接克服内部弱点和避免外部威胁的战略。
5、地籍档案是指在()中直接形成的;对国家、社会和土地管理工作有保存价值的,经过
地籍档案是指在()中直接形成的;对国家、社会和土地管理工作有保存价值的,经过分类编目、立卷归档的;反映地籍工作和土地状况的各种文字、图表、声象等不同形式的文件材料。A...
6、心肺复苏是指救护者在现场及时对呼吸和心跳骤停者实施人工呼吸和胸外心脏挤压的急
心肺复苏是指救护者在现场及时对呼吸和心跳骤停者实施人工呼吸和胸外心脏挤压的急救技术,建立含氧血液循环,维持基础生命,其英文简称是()ACPRBCRPCPCRDPRC