事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些（）。

1、简述工资奖金调整方案的设计方法。

简述工资奖金调整方案的设计方法。

2、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，每年提高

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，每年提高一次基本养老保险待遇水平。A正确B错误

3、连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位（ ）将被派遣劳动者再派遣到

连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位（ ）将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。A不得B可以C必须D可协商

4、如果要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有（）

如果要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有（）A奖励性调整B生活指数调整C工龄工资调整D特殊调整E经营性调整

5、事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗

事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）A正确B错误

6、最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应

最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是（）。A效率原则的要...