培训规划的主要内容不包括( )。
- A培训项目的确定
- B培训需求的分析
- C评估手段的选择
- D培训成本的预算
培训规划的主要内容不包括( )。
培训项目规划的主要内容包括以下几方面:①培训项目的确定。培训项目的确定要在培训需求分析的基础上,罗列出各种培训需求的优先顺序,并根据企业的资源状况优先满足那些排列在前面的需求。②培训内容的开发。培训内容的开发要结合“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”原则来设计课程内容、培训方式方法等。③实施过程的设计。充分考虑实施过程中的各个环节和阶段,合理安排培训进度。④评估手段的选择。⑤培训资源的筹备。培训需要的资源包括人、财、物、时间、空间和信息等。⑥培训成本的预算。
实施培训的主要内容不包括( )。A培训B考核受训者C考核培训教师D培训奖惩
对培训师进行培训的主要内容不包括()。A学工具的使用培训B课技巧培训C风度的展现培训D学内容培训
简述培训规划的主要内容。
4、会计电算化工作的主要内容包括会计电算化工作的组织与规划、()、人员的培训、管
会计电算化工作的主要内容包括会计电算化工作的组织与规划、()、人员的培训、管理制度的建立、计算机内部审计。A计算机与手工并行B会计软件的选择C会计电算化信息系统的建立D...
5、人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。A绩效评价B奖酬与福利C思想教育D安全与健康E劳动关系
培训规划应该包括()等内容。A明确培训内容和目标B确定培训对象C安排培训时间和地点D落实师资人选E选定培训方法和教材