某企业是一家大型国有企业，近期进行了优化结构、提高效率的改革，在这次改革中造

1、某房地产公司是一家大型国有房地产企业，具有国家一级房地产开发资质，公司品牌价

某房地产公司是一家大型国有房地产企业，具有国家一级房地产开发资质，公司品牌价值达数亿元，在业界具有极大的影响力。在完成股份制改造后，公司开始实施全国化战略，加强专业...

2、YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱

YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱钩，与岗位、技能、贡献和效益挂钩的一脱四挂钩工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据，确定岗...

3、某企业老板在对其员工的思维能力进行测试时出了这样一道题：某大型企业的员工人数

某企业老板在对其员工的思维能力进行测试时出了这样一道题：某大型企业的员工人数在1700～1800之间，这些员工的人数如果被5除余3，如果被7除余4，如果被11除余6。那么，这个企业...

4、甲企业是一家大型机床制造企业，2009年12月1日与乙公司签订了一项不可撤销

甲企业是一家大型机床制造企业，2009年12月1日与乙公司签订了一项不可撤销销售合同，约定于2010年4月1日以300万元的价格向乙公司销售大型机床一台。若不能按期交货，甲企业需按...

5、YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱

YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱钩，与岗位、技能、贡献和效益挂钩的一脱四挂钩工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据，确定岗...

6、某企业是一家大型国有企业，其组织结构为直线职能型。即主要由按职能划分的各个部

某企业是一家大型国有企业，其组织结构为直线职能型。即主要由按职能划分的各个部门。如设计科、采购科、销售科、检验科、工艺科，和各个生产车间构成的。你认为在发生什么情况...