可学答题网 > 问答 > 薪酬管理题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

股票期权具有长期激励的效果,主要表现在两方面:“()”和“()”。报酬激励是


股票期权具有长期激励的效果,主要表现在两方面:“()”和“()”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。

参考答案
参考解析:
分类:薪酬管理题库,管理学题库
相关推荐

1、激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的()和个体工作的满意

激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的()和个体工作的满意度三个方面。

2、可视同股票长期看涨期权的金融工具有()。

可视同股票长期看涨期权的金融工具有()。A可转换债券B认股权证C可转让大额定期存单D可转让支付命令书

3、股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。

股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。A降低委托代理成本B激励对象无须现金付出C激励力度比较大,具有长期激励效果D降低企业激励成本,并且企业有现金流人E可以锁定激...

4、期权激励中的机会主义行为表现在()。

期权激励中的机会主义行为表现在()。A在授予前,压低股价B在授予前,披露坏消息C在授予前,调低利润D在授予后,提高股价E在授予后,披露好消息

5、股权激励,是对公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留住核

股权激励,是对公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘,已有逾90家上市公司实施了股权激励,使核心员工...

6、股票具有特定的法律意义,股票的法律性质主要表现在几个方面,但不包括()。

股票具有特定的法律意义,股票的法律性质主要表现在几个方面,但不包括()。A股票是反映财产权的有价证券B股票是证明股东权的法律凭证C股票是投资行为的法律凭证D股票是清算财...