对在一个单位连续工作两年以上合同制工人（包括临时工），经过培养、教育和考察，

1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。（）A正确B错误

2、依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意

依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”...

3、如果一个劳动者在同一单位连续工作满()年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳

如果一个劳动者在同一单位连续工作满()年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。

4、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。A正确B错误

5、劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳

劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。AA、3年 BB、8年 CC、10年 DD、15年

6、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。A正确B错误