下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标()
- A护理劳动生产率
- B护理人员流动率
- C护理人员考核合格率
- D护理人才开发率
- E护理人力成本
下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标()
下列哪些是T形管引流的护理措施()AA.妥善固定BB.保持引流通畅CC.每日更换引流袋DD.观察和记录引流液的量和性状EE.保护引流口皮肤
2、对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()
对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()A小组护理B责任制护理C综合护理D功能制护理E个案护理
3、某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()
某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()A基础质量评价B行为过程评价C环节质量评价D基本素质评价E结果质量评价
4、某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()
某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()A基础质量评价B行为过程评价C环节质量评价D基本素质评价E结果质量评价
5、对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()
对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()A小组护理B责任制护理C综合护理D功能制护理E个案护理
6、某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()
某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()A基础质量评价B行为过程评价C环节质量评价D基本素质评价E结果质量评价