《劳动合同法》第七条规定：“用人单位应当建立（）备查。”

1、根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订

根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。A...

2、根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金...

3、《船员条例》第二十七条规定，船员用人单位应当依照有关劳动合同的法律、法规和中

《船员条例》第二十七条规定，船员用人单位应当依照有关劳动合同的法律、法规和中华人民共和国缔结或者加入的有关船员劳动与社会保障国际条约的规定，与船员订立（）AA、服务协...

4、新《劳动合同法》第四十条规定用人单位同劳动者解除劳动合同须提前以书面形式通知

新《劳动合同法》第四十条规定用人单位同劳动者解除劳动合同须提前以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，提前的时间为（）天。AA.10天BB.15天CC.20天DD.30天

5、《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含

《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知...

6、劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者﹙﹚等内容。

劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者﹙﹚等内容。AA、姓名BB、公民身份号码CC、用工形式DD、信用记录EE、劳动合同期限FF、用工起始时间