领导的绩效评估对领导改进工作作风可以起到导向的作用。

1、（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。

（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。A作风B行为C情势D特性

2、健全改进作风常态化制度，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善

健全改进作风常态化制度，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善（）。AA、密切联系和服务群众制度BB、紧密联系和服务群众制度CC、间接联系和服务群众制度DD、...

3、淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调，公司领导干部要严格执行职务消费管

淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调，公司领导干部要严格执行职务消费管理规定，不得超出控制费用；外出一般不乘坐飞机头等舱、高铁商务舱；住宿原则上安排三星级以下...

4、新一届中央领导集体履新后，为改进工作作风，推出了“八项规定”、“六项禁令”，

新一届中央领导集体履新后，为改进工作作风，推出了“八项规定”、“六项禁令”，使公款消费迅速得到有效遏制。在这一背景下，某高档白酒的均衡价格由点E移到E′。在其他条件不...

5、加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导

加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立（）的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。A真抓实干、务求实效B心系群众、服务...

6、《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》提出，报道公司领导活动、讲话，应根

《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》提出，报道公司领导活动、讲话，应根据工作需要、新闻价值和社会效果确定，并压缩数量、字数和时长，多留出版面、时段、画面给基层...