对晋升员工的主要选拔标准是()。
- A工作绩效
- B工作态度
- C工作能力
- D岗位适应性
- E人品
对晋升员工的主要选拔标准是()。
暂无解析
内部晋升不属于招聘选拔的范畴。A正确B错误
2、企业甄选职工,特别是选拔晋升各级经理人员时要坚持()原则。
企业甄选职工,特别是选拔晋升各级经理人员时要坚持()原则。A用人所长B以人为本C民主集中D德才兼备
3、在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于( )。
在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于( )。A效标参照性标准B能力考核性标准C常模参照性标准D素质考核性标准
4、在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他
在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。A正确B错误
5、在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于( )。
在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于( )。A效标参照性标准B能力考核性标准C常模参照性标准D素质考核性标准
员工提拔晋升的主要途径有()。A职务的提拔晋升B员工绩效晋升C转变职业D跳槽选择新职业E承担重要的技术项目或任务,督促员工提高技术,成为技能专才