试述我国公共人力部门资源流动的障碍。

1、我国公共部门人力资源流动的障碍有哪些？

我国公共部门人力资源流动的障碍有哪些？

2、根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。

根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。A公共组织内部人力资源流动B公共组织之间的人力资源流动C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D非公共组织之间的人力资源流动

3、试述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。

试述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。

4、公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。

公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。AA.岗位 BB.职能 CC.职权 DD.权威

5、公共部门人力资源流动的意义是（）。

公共部门人力资源流动的意义是（）。A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C合理的人力资源流动有利于促进用人...

6、试述优化我国公共部门人力资源生态环境的对策。

试述优化我国公共部门人力资源生态环境的对策。