可学答题网 > 问答 > 行政职业能力测试,国家公务员,公务员
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原


《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重( )。

  • A工作实绩
  • B政治表现
  • C现实表现
  • D考核结果
参考答案
参考解析:

《公务员法》第七条规定,公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。故选A。

分类:行政职业能力测试,国家公务员,公务员
相关推荐

1、《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者

《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。A越一级B越二级C越三级D越四级

2、根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内

根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。A笔试和面试B笔试和口试C口试和面试D...

3、《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和()。

《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和()。A一般工作人员B非领导职务C特殊工作人员D主任科员

4、根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升领导职务,按照下列哪些程序办理

根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升领导职务,按照下列哪些程序办理()A民主推荐,确定考察对象B组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝...

5、《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内进行,并有

《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内进行,并有相应的()A职位空缺B计划空缺C职务空缺D职数空缺

6、《中华人民共和国公务员法》规定,以下哪种情况不能录用为公务员?()

《中华人民共和国公务员法》规定,以下哪种情况不能录用为公务员?()A曾被行政撤职处分的B受过行政拘留的C曾被开除公职的D大专学历