就业指导员在运用语意简述技术对来访的残疾人进行心理辅导时，应避免加入自己的主

1、情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界

情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将自己对来访者的了解...

2、就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗？”所使用的技术与提

就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗？”所使用的技术与提问方式是（）。A具体化技术B开放式提问C封闭式提问D同理心技术

3、在就业指导员对来访残疾人会谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是

在就业指导员对来访残疾人会谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是（）。A不批评，并能设身处地接纳、理解来访者B不包办代替C专注于来访者本身D不需要理解、接纳...

4、就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中，应对来访者保持身体的专注与倾听

就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中，应对来访者保持身体的专注与倾听，下列说法，属于身体专注与倾听要点的是（）。A面对来访者B身体姿势开放C身体前倾D目光接触E身体放松

5、就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。

就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。A温暖B安全C可以倾听所有心声D不怕被批评

6、就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程，可采用的非语言沟通技巧包括（）。

就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程，可采用的非语言沟通技巧包括（）。A身体的专注与倾听B心理的专注与倾听C同理心技术D情感反应技术