制定目标时，应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是（）。

1、在制定目标时，应确定目标是明确的。符合“明确的”原则的目标是（）。

在制定目标时，应确定目标是明确的。符合“明确的”原则的目标是（）。A提高阅读速度B培养某些方面的能力C制订几个月的计划D阅读几本书

2、制定目标时，应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是（）。

制定目标时，应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是（）。A每天午休时间抽出30分钟练习打字B阅读速度要提高到3000个字/分钟C超市营业额达到2000万/天D每天阅读200本世界名著

3、商品流通企业在制定战略目标时，战略目标要明确清晰、具体量化、具有可衡量性，以

商品流通企业在制定战略目标时，战略目标要明确清晰、具体量化、具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。这遵循了战略目标制定原则中的（ ）。A关键性原则 B可行性原则C定...

4、一般工作策划书的拟定，应依照下列步骤进行：确定目标主题、收集资料、（）制定实

一般工作策划书的拟定，应依照下列步骤进行：确定目标主题、收集资料、（）制定实施细则、制定检查办法。A调查市场态势、整理资料情报、选择可行方案、提出具体创意B调查市场态...

5、业务范围的确定应足以实现业务的目标。在制定业务计划时，内部审计师应该考虑（）

业务范围的确定应足以实现业务的目标。在制定业务计划时，内部审计师应该考虑（）A业务程序的结果；B包括在业务工作方案中的信息；C重大的不合规性的可能性；D所需资源。

6、企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。

企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。AA、技能完善性培训BB、技能提高性培训CC、前瞻性培训DD、综合素质培训EE、周知性和特知性培训