建立胜任特征模型最关键的是访谈。

1、建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括()。

建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括()。A起草一般信函、简报、便条、备忘录和通知B起草报告、汇报文件或总结C撰写、修改本部门专业文件草案或研究报告D撰写、修改、审定...

2、胜任特征模型中访谈时不包含的内容是（）。

胜任特征模型中访谈时不包含的内容是（）。A被访谈者的基本资料B被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件C被访谈者内容的回答逻辑性D对被访谈者的综合评价

3、建立胜任特征模型一般有哪几个步骤（）

建立胜任特征模型一般有哪几个步骤（）AA、明确目标 BB、定义绩效标准 CC、选取分析效标样本 DD、收集获取效标样本胜任特征数据信息

4、按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。

按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。A层级式模型B簇型模型C盒型模型D锚型模型E管理型模型

5、建立胜任特征模型有哪几个步骤？（）

建立胜任特征模型有哪几个步骤？（）A定义专业技术岗位绩效标准B选取分析专业技术岗位效标样本C获取效标样本有关胜任特征的数据资料D建立和验证胜任特征模型

6、建立胜任特征模型的步骤是什么？

建立胜任特征模型的步骤是什么？