主要依赖专家的知识、经验和判断分析能力，进行人力资源需求预测的方法是（）。

1、利用专家个人或集体的知识、经验和推理判断能力，对教育发展的未来作出直觉性预测

利用专家个人或集体的知识、经验和推理判断能力，对教育发展的未来作出直觉性预测的一种方法称为（）。A专家判断预测法B专家个人预测法C专家协商预测法D选聘专家比较法

2、用经验判断法进行定性预测，即运用经验和知识对市场进行综合分析，根据图书内容、

用经验判断法进行定性预测，即运用经验和知识对市场进行综合分析，根据图书内容、读者对象，结合（），预估读者需要量。

3、根据专家个人的知识、经验和推理判断能力，对未来教育发展作出直觉预测的方法是（

根据专家个人的知识、经验和推理判断能力，对未来教育发展作出直觉预测的方法是（）。AA.专家个人预测法BB.专家协商预测法CC.头脑风暴预测法DD.德尔菲预测法

4、根据专家个人的知识、经验和推理判断能力，对未来教育发展作出直觉预测的一种方法

根据专家个人的知识、经验和推理判断能力，对未来教育发展作出直觉预测的一种方法称为（）A专家判断预测法B专家个人预测法C专家协商预测法D选聘专家比较法

5、主要依靠专家个人的经验和知识对政策问题及其所处环境的现状和未来趋势、政策方案

主要依靠专家个人的经验和知识对政策问题及其所处环境的现状和未来趋势、政策方案及其可能产生的结果等，做出自己的分析和判断。这种方法叫做（）A个人判断法B脚本写作C博弈分析...

6、主要依靠评价人员的知识、经验和判断，对设计方案进行评选，属于（）方法。

主要依靠评价人员的知识、经验和判断，对设计方案进行评选，属于（）方法。A定量评价B定性评价C综合评价D定性评价定量化