反应层评估是重要的，学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈，其中一

1、柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指（）

柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指（）A绩效改进情况B对知识技能的掌握情况C行为的改变情况D对培训活动的感受情况

2、评估（ ）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

评估（ ）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A情感成果B认知成果C技能成果D绩效成果

3、在撰写反应性评估报告的时候，必须收集学员对培训内容的反应，而对讲师的反应不必

在撰写反应性评估报告的时候，必须收集学员对培训内容的反应，而对讲师的反应不必收集。( )A正确B错误

4、对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。

对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。A培训单位B学员的直接主管C培训教师D学员的单位主管

5、一级评估是反应层次的评估，主要是考核学员对培训的接受和欢迎程度。( )

一级评估是反应层次的评估，主要是考核学员对培训的接受和欢迎程度。( )A正确B错误

6、在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）。

在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）。AA、学习评估BB、反应评估CC、行为评估DD、结果评估