反应层评估是重要的,学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈,其中一个方面是()。
- A可以让我们对培训做出评估
- B可以知道学员对培训的要求
- C可以为我们提供意见
- D可以鉴定培训
反应层评估是重要的,学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈,其中一个方面是()。
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柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指()A绩效改进情况B对知识技能的掌握情况C行为的改变情况D对培训活动的感受情况
评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A情感成果B认知成果C技能成果D绩效成果
3、在撰写反应性评估报告的时候,必须收集学员对培训内容的反应,而对讲师的反应不必
在撰写反应性评估报告的时候,必须收集学员对培训内容的反应,而对讲师的反应不必收集。( )A正确B错误
对培训效果进行反应评估,评估单位为()。A培训单位B学员的直接主管C培训教师D学员的单位主管
5、一级评估是反应层次的评估,主要是考核学员对培训的接受和欢迎程度。( )
一级评估是反应层次的评估,主要是考核学员对培训的接受和欢迎程度。( )A正确B错误
6、在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。AA、学习评估BB、反应评估CC、行为评估DD、结果评估