对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有（）。

1、有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：

有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：

2、在项目进行到关键阶段之前，项目经理需要说明团队成员各自的职责。此时，对项目经

在项目进行到关键阶段之前，项目经理需要说明团队成员各自的职责。此时，对项目经理最有用的文件是哪一份？（）AA、职责矩阵BB、项目计划CC、沟通计划DD、工作分解结构

3、为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策

为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的最后一步——实施并监督解决方案，说法正确的是（）。A把标准应用于每个选项，作出...

4、为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策

为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的第一步是（）。A阐明问题B作出决定C建立选择标准D提出多个解决方案

5、几乎所有的情绪行为障碍儿童都会出现（），因此，专业团队成员需要对他的学习进行

几乎所有的情绪行为障碍儿童都会出现（），因此，专业团队成员需要对他的学习进行测验与评估。

6、当使用科学方法对公司服务品质进行量化考核时，考核结果基本达到公司自定标准的情

当使用科学方法对公司服务品质进行量化考核时，考核结果基本达到公司自定标准的情况下，客户满意度较低，则说明（）A公司自定标准过高B公司自定标准过低C公司自定标准比较符合客...