一种员工广泛参与企业管理的组织制度是（）。

1、在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。

在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。A质量圈B调查反馈C敏感性训练D团际发展

2、工厂委员会制度是（）特有的一种员工参与制度。

工厂委员会制度是（）特有的一种员工参与制度。A德国B美国C日本D英国

3、政治协商制度是一种不同身份和界别的社会主体，通过其功能性组织和代表参与国家的

政治协商制度是一种不同身份和界别的社会主体，通过其功能性组织和代表参与国家的监督和参政议政，其程序价值偏好为选举。（）A正确B错误

4、综合治理的内涵即政府、企业、员工、社会广泛参与监督的机制。

综合治理的内涵即政府、企业、员工、社会广泛参与监督的机制。A正确B错误

5、（）是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。

（）是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。A职工代表大会B员工自治小组C工人委员会D员工董事、监事

6、目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目的结合在

目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目的结合在一起的管理制度。（）A正确B错误