组织变革按（）可分主动的变革与被动的变革。

1、当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是增量时，这时的变革是()

当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是增量时，这时的变革是()A协调变革B计划变革C接受变革D迫使变革

2、简答学校组织变革的理论与变革的阻抗。

简答学校组织变革的理论与变革的阻抗。

3、()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。

()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A卡斯特B库特.卢因C休哈特D约翰.科特

4、当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是革命性变革时，此时的变革是（）。

当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是革命性变革时，此时的变革是（）。A协调B计划C接受D迫使

5、请论述组织变革的起因与内容。

请论述组织变革的起因与内容。

6、简述组织变革与发展的目标。

简述组织变革与发展的目标。