变更劳动合同未采用书面形式,无论是否实际履行了口头变更的劳动合同,合同变更无效。
- A正确
- B错误
变更劳动合同未采用书面形式,无论是否实际履行了口头变更的劳动合同,合同变更无效。
已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,劳动合同变更有效。
1、合同法》规定,租赁期限()个月以上的,应当采用书面形式,未采用书面形式的,不
合同法》规定,租赁期限()个月以上的,应当采用书面形式,未采用书面形式的,不论当事人对租赁期限是否做了约定,都视为不定期租赁。A3B4C5D6
2、法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式,
法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式,则该合同不成立A正确B错误
3、法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但
法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,()。A对方拒绝的,该合同成立B对方接受的,该合同成立C对方接受的,该...
4、借款合同应采用书面形式,未采用书面形式的借款合同无效。()
借款合同应采用书面形式,未采用书面形式的借款合同无效。()A正确B错误
5、我国《合同法》规定,租赁期限6个月以上的应采用书面形式,未采用书面形式的租赁
我国《合同法》规定,租赁期限6个月以上的应采用书面形式,未采用书面形式的租赁合同则()。A无效B效力待定C不具有强制执行力D有效,但视为不定期租赁
6、当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务并
当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务并且对方接受的,该合同成立。A正确B错误