在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（）。

参考答案

参考解析：

分支机构培训的重点在于新员工未来实际工作技术的学习，包括：①了解未来的工作范围；②了解每天的例行工作和非例行工作，强调时间与效率的重要性；③各部门之间的协调与配合等。

分类：其他

人力资源管理中进行培训的方法中，当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用（）A授课法B工作指导培训法C角色扮演法D行为模拟法

处在（）发展阶段的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应放在建设企业文化，将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对...

企业分支机构培训的重点不包括( )。A使员工了解工作范围B部门间的协调和配合C使员工了解非例行工作D使员工了解行业状况

在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（）。A需求分析B确认培训C提出需求意向D确定培训人员及受训员工

在培训过程中，监控中间效果是（）在不同培训阶段的提高和进步幅度。A评估培训讲师B评估管理人员C评估教务管理人员D评估受训者

企业在不同的发展阶段应采取何种培训内容？

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在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（ ）。