可变薪酬对于员工具有很强的激励性，对于企业（）的达成起着非常积极的作用。

1、在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业

在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）A自主型B管理能力型C安全型D技术能力型

2、（）具有促进企业全体员工不断学习的作用，是一种适应能力和变革能力很强的组织。

（）具有促进企业全体员工不断学习的作用，是一种适应能力和变革能力很强的组织。A学习型组织B智能型组织C知识型组织D纪律型组织

3、（）具有促进企业全体员工不断学习的作用，是一种适应能力和变革能力很强的组织。

（）具有促进企业全体员工不断学习的作用，是一种适应能力和变革能力很强的组织。A智能型组织B知识型组织C学习型组织D纪律型组织

4、对于基层员工来说，激励的方式需要一种最有效就是薪酬激励。

对于基层员工来说，激励的方式需要一种最有效就是薪酬激励。A正确B错误

5、就管理效果而言，要想对员工的激励性很强，公示周期就应该（）

就管理效果而言，要想对员工的激励性很强，公示周期就应该（）A非常短B非常长C长短合适D周期长短与效果无关

6、薪酬不但对员工和企业有着重大意义，它对于整个（）也具有独特的作用。

薪酬不但对员工和企业有着重大意义，它对于整个（）也具有独特的作用。AA.行业BB.企业CC.社会DD.系统