成功的领导是通过选择恰当的领导方式而实现的,选择的过程主要是依据下属的()而定。
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1、领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()。
领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()。A信息的原则B不接受型原则C冲突的原则D合理的原则E目标合适的原则
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说服领导的技巧包括:选择恰当的提议时机、()、设想领导质疑,事先准备答案、()、面带微笑,充满自信。
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3、领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()。
领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()。A信息的原则B接受的原则C冲突的原则D合理的原则E目标合适的原则
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大多数成功的领导得共同采用的领导方式是()A以事为中心的领导方式B以人为中心的领导方式C集权式领导方式D人事并重的领导方式
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情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是()A上下级关系B下属的成熟度C领导者职权D组织内上下沟通E领导者的成熟度
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6、认为领导方式本身无所谓好坏,一个管理者的领导风格的成功会因情况而变,这种权变
认为领导方式本身无所谓好坏,一个管理者的领导风格的成功会因情况而变,这种权变领导模式是由()教授提出来的。A杰克逊?B费得勒?C布莱克?D施密特