为了对管理人员进行考评，首先需要（）。

1、管理人员的配备首先是为了指导和协调组织活动的展开，因此，首先需要参照组织结构

管理人员的配备首先是为了指导和协调组织活动的展开，因此，首先需要参照组织结构系统图，根据（）的数量和种类，来确定企业每年平均需要的管理人员的数量。

2、对管理人员进行考评的目的是什么？

对管理人员进行考评的目的是什么？

3、为了满足组织发展对人员配置的需求，需要进行（）。

为了满足组织发展对人员配置的需求，需要进行（）。A工作评价B人力资源供给预测C人力资源需求预测D发展潜力评价E优势与劣势评价

4、组织经常对其工作人员和管理人员进行成绩考评和总结并做出物质上或精神上的奖惩，

组织经常对其工作人员和管理人员进行成绩考评和总结并做出物质上或精神上的奖惩，这是一种（）A预先控制B现场控制C反馈控制D过程控制

5、收到供应商报价后，为了方便下一步对报价进行评估，以下哪些问题采购人员首先应该

收到供应商报价后，为了方便下一步对报价进行评估，以下哪些问题采购人员首先应该处理的（）AA、处理反常的低报价BB、与供应商沟通产品或者服务的说明CC、保证报价具有可比性DD...

6、述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。

述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A上级考评B群众考评C专家考评D自我考评