以下关于劳动定额法的表述不正确的是( )。

1、以下关于劳动定额的说法不正确的是（ ）。

以下关于劳动定额的说法不正确的是（ ）。A班产量定额=工作时间/丁时定额B基本形式有工时定额和产量定额C工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D采用产量定额或工时定额的计算定员...

2、以下关于成绩记录法的表述不正确的是（ ）。

以下关于成绩记录法的表述不正确的是（ ）。A需要聘请外部专家参与评估B该方法具有很强的适应性和有效性C与行为量表等考评方法结合效果会更好D由外部专家验证工作业绩是否真实准确

3、以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是（）。

以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是（）。AA．考评效标涉及的范围较大BB．有广泛适应性CC．可以考评员工的品质特征DD．设计难度较大

4、以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）。

以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）。A它按一定百分比，将考评者强制分配到好中差等多个类别B类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定C它能比较员工差别...

5、以下关于劳动定额的说法不正确的是（ ）。

以下关于劳动定额的说法不正确的是（ ）。A班产量定额＝工作时间/工时定额B基本形式有工时定额和产量定额C工人劳动效率＝劳动定额/定额完成率D采用产量定额或工时定额计算定员...

6、以下关于零基定员法的表述不正确的是( )．

以下关于零基定员法的表述不正确的是( )．A零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数C零基法是以某一类人员人数为基础，按比例定人数...