()原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整,使之趋向合理化。
- A合法保障
- B工同酬
- C平衡
- D公平
()原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整,使之趋向合理化。
联系是指事物之间以及事物内部诸要素之间的()A本质必然联系B现象偶然联系C直接联系D相互影响、相互制约、相互作用的关系
品牌架构是指企业内部品牌要素的数目与产品之间的()。AA、对应BB、延伸CC、排序DD、组合方式
3、品牌构架是指企业内部品牌要素的数目与产品之间的()方式。
品牌构架是指企业内部品牌要素的数目与产品之间的()方式。AA、排序BB、对应CC、对比DD、组合
4、员工福利水平是一个相对概念,它是指相对于福利计划在企业内部的现状以及变化趋势
员工福利水平是一个相对概念,它是指相对于福利计划在企业内部的现状以及变化趋势而言的。A正确B错误
5、()原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整,使之趋向合
()原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整,使之趋向合理化。A合法保障B同工同酬C平衡D公平
6、()通常是指生产物料或产品在工厂车间或仓库内部移动以及在仓库与生产设施之间和
()通常是指生产物料或产品在工厂车间或仓库内部移动以及在仓库与生产设施之间和仓库与运输车辆之间的转移。