劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（　 ）个月的平均

1、劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括﹙﹚或

劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括﹙﹚或者﹙﹚以及﹙﹚和﹙﹚等货币性收入。AA、计时工资BB、计件工资CC、奖金、津贴DD、补贴

2、劳动合同制管理办法中经济补偿金的月工资计算标准是指甲方正常经营情况下乙方解除

劳动合同制管理办法中经济补偿金的月工资计算标准是指甲方正常经营情况下乙方解除合同前的（）平均工资。A十二个月B十个月C十五个月D二十个月

3、计发经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前（），低于当地最低工

计发经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前（），低于当地最低工资标准的，按照（）标准确定。A上一个月的工资；实际工资B前十二个月的月平均工资；实际工资C上...

4、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常情况下劳动者解除劳动合同前（）的月平均工

经济补偿金的工资计算标准是指企业正常情况下劳动者解除劳动合同前（）的月平均工资AA、6个月BB、12个月CC、18个月DD、24个月

5、《劳动合同法》中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前（）月的平均工资。

《劳动合同法》中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前（）月的平均工资。A三个B十二个C十个D六个

6、根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）

根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资AA、所在地区本年度BB、企业上年度CC、劳动者签订劳动合同时DD、劳动者解除...