招聘、甄选和录用工作的基础是（）。 

1、从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（）。

从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（）。A绩效评价B人员培训C人力资源规划D获得高绩效

2、在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是

在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。A无领导小组讨论B公文处理练习C单独询问D管理游戏

3、在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（）

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（）A对求职者背景资料进行核实B对求职者进行必要的测试C由人力资源部对求职者进行面试D由用人部门主管对求职者进行面试E对求职者进行...

4、甄选与测试工作是整个招聘过程的关键环节。

甄选与测试工作是整个招聘过程的关键环节。A正确B错误

5、招聘录用可以通过（）、提拔和工作调换途径，也可采用（），通过媒体、员工推荐、

招聘录用可以通过（）、提拔和工作调换途径，也可采用（），通过媒体、员工推荐、学生就业、委托人才中介等方式招聘人员。

6、关于甄选录用的程序，在进行面试、选择测试和考核之后，做出录用决策之前的一个步

关于甄选录用的程序，在进行面试、选择测试和考核之后，做出录用决策之前的一个步骤是（）。A评价求职申请和简历B背景调查C体检D实际录用