事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗

1、生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生

生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒...

2、旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，导游人员在试用期的工资不得低于单位相

旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...

3、生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可

生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，...

4、根据（）第三十四条的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同（含聘用合同）时，应当

根据（）第三十四条的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合...

5、事业单位中签订劳动合同的人员是否改签聘用合同？

事业单位中签订劳动合同的人员是否改签聘用合同？

6、旅行社与其聘用的经营人员，应当签订书面合同。

旅行社与其聘用的经营人员，应当签订书面合同。A正确B错误