在员工福利的改革创新阶段，对于员工福利的管理呈现出新的改革趋势，包括（）：①

1、试述企业员工福利的内容与改革。

试述企业员工福利的内容与改革。

2、20世纪末期以来，员工福利进入改革创新阶段，员工福利管理呈现的改革趋势包括

20世纪末期以来，员工福利进入改革创新阶段，员工福利管理呈现的改革趋势包括（）。①员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配②体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理...

3、员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物，在现代社会经济生活中，员工福利具有

员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物，在现代社会经济生活中，员工福利具有广泛而重要的作用，主要包括（）。①可以在一定程度上促进社会公平②在一定程度上可以有效地缓解...

4、一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福

一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的（）。A经济性B灵活性C亲和性D竞争性

5、在国外员工福利制度产生与发展的早期阶段，企业主要基于自身的利润动机来制定员工

在国外员工福利制度产生与发展的早期阶段，企业主要基于自身的利润动机来制定员工福利计划，员工对自己的福利也没有过高的要求。不属于这个阶段的主要标志性事件的是（）A劳工保...

6、在员工福利快速发展阶段，利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中出现。关于

在员工福利快速发展阶段，利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中出现。关于利润分享计划，下列陈述正确的有（）：①利润分享计划出现在19世纪；②目前，利润分享在各国已...