企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。

1、登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”

登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（）。A划线更正法B红字更正法C补充登记法D不需更正

2、会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费

会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是()。A划线更正法B红字更正法C补充登记法D编制相反分录冲减

3、在分配应付医务及福利部门职工工资时，应借记的账户是（）

在分配应付医务及福利部门职工工资时，应借记的账户是（）A"应付职工薪酬--福利费"B"管理费用"C"营业外支出"D"其他业务支出"

4、应付职工薪酬（福利费）的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。

应付职工薪酬（福利费）的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。A正确B错误

5、生产人员、车间管理人员的工资及福利费，根据工资费用分配表，应直接计入产品生产

生产人员、车间管理人员的工资及福利费，根据工资费用分配表，应直接计入产品生产成本。A正确B错误

6、工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配，其中工资和福利费一般按照

工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配，其中工资和福利费一般按照()进行分配。A职工部门B职工类别C职工职称D职工部门与类别