企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优

1、战略使命指定了企业打算通过利用它的资源、能力和竞争力来进入的产品市场和顾客。

战略使命指定了企业打算通过利用它的资源、能力和竞争力来进入的产品市场和顾客。A正确B错误

2、基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（）部分内容。

基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（）部分内容。A通用胜任能力B专业胜任能力C业务胜任能力D战略胜任能力

3、能力会影响员工的绩效水平，要招聘高业绩的员工，基于能力问题管理在应该怎么做：

能力会影响员工的绩效水平，要招聘高业绩的员工，基于能力问题管理在应该怎么做：

4、（）可以帮助企业提高物流服务水平，通过联盟方式解决自身资源和能力的不足。

（）可以帮助企业提高物流服务水平，通过联盟方式解决自身资源和能力的不足。AA.渠道联盟BB.物流联盟CC.经营联盟DD.柔性联盟

5、通过对企业资源、竞争能力及其所面临的机会与威胁等因素结合一起进行对比分析，从

通过对企业资源、竞争能力及其所面临的机会与威胁等因素结合一起进行对比分析，从而获取企业竞争优势的分析方法属于（）。APETS法BBCG法CSWOT法D麦肯锡法

6、因此基于企业能力的独特竞争能力要较基于企业资源的独特竞争能力更具有持久性。除

因此基于企业能力的独特竞争能力要较基于企业资源的独特竞争能力更具有持久性。除此外，还应提及的影响独特竞争能力持久性的其它因素：是下列哪些因素（）？A环境的稳定性B竞争...