GREP在讨论资源问题时主要关注企业的资源规模和（）。

1、企业中的人力资源问题主要表现在两个方面，一是人才的短缺，二是（）

企业中的人力资源问题主要表现在两个方面，一是人才的短缺，二是（）AA、人力的过剩和浪费BB、人才的浪费CC、人力成本过高DD、技能性人缺乏

2、企业决定使用BIM技术进行深化设计时需要关注哪些方面的问题（）。

企业决定使用BIM技术进行深化设计时需要关注哪些方面的问题（）。A使用BIM技术介入项目的时间点BBIM软件、硬件的选用C组建BIM实施团队D指定BIM深化设计流程。E根据自身需求制定...

3、某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时.讨论有关注

某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时.讨论有关注册安全工程师的问题。其中，万某说，咱们都得去考注册安全工程师资格了，不然以后不能再在这里干...

4、“strategy”有双重含义，在泛指企业战略管理中人力资源问题时，使用的术

“strategy”有双重含义，在泛指企业战略管理中人力资源问题时，使用的术语是（）。A人力资源战术B人力资源战略C人力资源信息D人力资源策略

5、企业的长期债权人在使用会计信息时，重点关注的问题除企业的偿债能力以外，还应包

企业的长期债权人在使用会计信息时，重点关注的问题除企业的偿债能力以外，还应包括（）。A企业的投入资本来源B企业管理层受托责任的履行情况C企业的获利能力D企业投入资本的保...

6、依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列需关注的主要风险是（　）

依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列需关注的主要风险是（　）。A人力资源结构不合理，可能导致发展战略难以实现B内部机构设计不科学，可能导致机构重叠C治理...