强制休假接管人员的职责()。
- A对所接管岗位按工作程序处理日常业务,保证业务正常开展。
- B检查帐务处理是否符合操作规程和有关制度规定,使否存在制度隐患。
- C全面复核休假人员经办过的有关帐务,配合强制休假临时接管组织进行稽核。
- D对该岗位工作做出书面结论,并提出改进意见。
- E对接管期间处理的业务承担永久责任,对复核、检查过的帐务承担检查责任。
强制休假接管人员的职责()。
强制休假人员的义务
2、各级高管人员和其他岗位人员最多不能超过()年必须实行强制休假。
各级高管人员和其他岗位人员最多不能超过()年必须实行强制休假。A1B2C3D4
3、强制休假期间,由()部门派出专职的检查人员对强制休假会计人员所处理的业务进行
强制休假期间,由()部门派出专职的检查人员对强制休假会计人员所处理的业务进行检查。A监察部门B会计结算部门C审计部门D人力资源部门
4、强制休假工作办公室应提前()天通知抽调单位或部门的接管人员。
强制休假工作办公室应提前()天通知抽调单位或部门的接管人员。A2B1C7D3
其他会计人员强制休假的时间每次不少于()个连续工作日。A2B4C6D8
实施强制休假的岗位每年应不少于岗位人员的二分之一A正确B错误