费德勒提出的情景性因素不包括（）。

参考答案

参考解析：

费德勒提出的情景性因素不包括工作取向。答案选D。

分类：第二章领导行为题库,中级人力资源管理题库

费德勒提出的情景因素有（）。

菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括（）。A任务的具体化B职位权力C下属的个性D领导者的个性E领导者与下属的关系

费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配，当上下级关系好，工作结构高，职权大的时候将会产生（）。A比较高的工作取向B比较低的工作取向C比较...

费德勒认为，情景因素可以分为三个维度，指的是（）。A上下级关系B工作结构C职权D工作环境E员工素质

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。A领导与下属的关系B领导风格C工作结构D职权

菲德勒权变理论中的情景因素包括（）A任务结构B个人特点C上下关系DA和C

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