在人事部门或阅览室（）人事档案是提供利用的主要方式。

1、借阅人事档案一般不超过（），档案管理人员必须严格办理借用或传递的手续，并采取

借阅人事档案一般不超过（），档案管理人员必须严格办理借用或传递的手续，并采取限期归还和定期催问等措施加以控制。

2、人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的

人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。

3、在人事管理活动中形成的人事档案材料，应在一个月之内移交到人事档案室。

在人事管理活动中形成的人事档案材料，应在一个月之内移交到人事档案室。A正确B错误

4、人事档案提供利用工作从（）方式上可分为被动服务和主动服务。

人事档案提供利用工作从（）方式上可分为被动服务和主动服务。

5、干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于

干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用...

6、档案阅览室可直接提供档案原件或复制件借阅。

档案阅览室可直接提供档案原件或复制件借阅。A正确B错误