在人事部门或阅览室()人事档案是提供利用的主要方式。
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借阅人事档案一般不超过(),档案管理人员必须严格办理借用或传递的手续,并采取限期归还和定期催问等措施加以控制。
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2、人事档案工作是用科学的方法管理人事档案,并提供档案为组织、人事部门工作服务的
人事档案工作是用科学的方法管理人事档案,并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种()工作。
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3、在人事管理活动中形成的人事档案材料,应在一个月之内移交到人事档案室。
在人事管理活动中形成的人事档案材料,应在一个月之内移交到人事档案室。A正确B错误
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4、人事档案提供利用工作从()方式上可分为被动服务和主动服务。
人事档案提供利用工作从()方式上可分为被动服务和主动服务。
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5、干部人事档案提供利用原则是:宽严适度,内外有别,灵活掌握。就利用者而言,由于
干部人事档案提供利用原则是:宽严适度,内外有别,灵活掌握。就利用者而言,由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具,组织、人事、劳动部门利用档案应从宽,其他部门利用...
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档案阅览室可直接提供档案原件或复制件借阅。A正确B错误